Jesteś osobą introwertyczną i czeka Cię rekrutacja? Wspaniale – nie jesteś sama, jest nas więcej! Nie jesteś gorsza ani słabsza – po prostu masz inaczej. Naucz się wykorzystywać tę część swojej natury w procesie rekrutacji – jako kandydat, rekruterka albo pracodawca :)
Zanim zaczniemy: Masz prawo się bać, niepokoić i działać zapobiegawczo. To naturalne, że dbamy o zdrowie swoje i najbliższych. I chcemy chronić to, co dla nas ważne. Nie jestem ekspertem od działań w obliczu pandemii, więc nie wypowiem się czy … Czytaj więcej
Gdybym miała podać jedną rzecz, która najbardziej pomaga w rekrutacji, byłaby to właśnie znajomość siebie. Jeśli znasz siebie, wiele decyzji i odpowiedzi staje się łatwiejszych i szybciej pojawia się w Twojej głowie. Zacznijmy jednak od początku :) Co to znaczy … Czytaj więcej
Jeśli przeprowadzisz wystarczająco dużo rozmów rekrutacyjnych, zaczynasz zauważać wzorce. Widzisz typy zachowań, które wracają i opracowujesz odpowiednie reakcje ;) Dziś przedstawiam Ci kandydata Coelho – może już go spotkałaś? Coelho jaki jest każdy widzi ;) Paulo Coelho zyskał sławę i … Czytaj więcej
Wiadomo, że negatywne opinie o pracodawcy w rekrutacji nie pomagają ;) Ale co zrobić jeśli jako kandydat trafiasz na taką negatywną informację? Składać CV, iść na rozmowę czy zrezygnować z procesu? Skąd biorą się negatywne opinie o pracodawcy? Zastanów … Czytaj więcej
Zrobiłaś test Gallupa i chcesz opowiedzieć o nim każdemu, kto szuka wiedzy o sobie. (albo i nie szuka – przecież test tyle wyjaśnia! ;) ) Zżera Cię ciekawość jaki profil ma mąż, siostra, koleżanka i szefowa. Wiesz, że to cenna … Czytaj więcej
W codziennym nawale zadań często trudno zobaczyć swoje mocne strony. Jeśli jednak szukasz pracy, takie pytania na pewno się pojawią: Co umiem robić? Jakie mam naturalne talenty i preferencje działania? Jak dopasować pracę do tego, jaka jestem? Na te pytania … Czytaj więcej
Jednym z elementów rozmowy powinna być chwila na Twoje pytania. To moment, który daje Ci przestrzeń na sprawdzenie oferty pracodawcy. No i fajnie, dobrze móc poznać firmę. Tylko jak wybrać o co spytać na rozmowie kwalifikacyjnej? Jeśli masz ten dylemat … Czytaj więcej
W poprzednim poście zaznaczyłam, że szczere odpowiedzi kandydata zależą od relacji i sytuacji. Skoro wiesz już jak budować odpowiednią relację, teraz przyjrzyjmy się pytaniom. To pytania i odpowiedzi kształtują przebieg spotkania, a więc sytuację. Od tego jak zadasz pytanie … Czytaj więcej
Wśród pytań, które często zadają osoby rozpoczynające przygodę z rekrutacją są: Jak sprawić, by kandydat na rekrutacji mówił prawdę? Jakie pytania zadać, by kandydat nie recytował przygotowanych odpowiedzi? Jak wydobyć z kandydata szczere odpowiedzi? No więc dzisiaj odpowiem :) A … Czytaj więcej