Stres rekrutera to temat widmo. Nawet jeśli istnieje, nikt o nim nie pisze :) Po moim ostatnim poście o stresie kandydata na rekrutacji dostałam pytanie o to, czy rekruter też odczuwa stres. W skrócie: odczuwa ;) Stresują go natomiast … Czytaj więcej
Udział w rekrutacji to specyficzna forma publicznego wystąpienia. Wystawiasz się na ocenę i grasz (najczęściej) o wysoką stawkę. To dlatego stres jest nieodłączną częścią spotkań rekrutacyjnych. Zobacz jak możesz sobie z nim radzić jako kandydat :) Stres jest naturalną reakcją. … Czytaj więcej
Urlop to najlepszy aspekt pracy zawodowej. Tak jak weekend, nabiera znaczenia wraz z upływem lat :) Niedawno odwiedziłam Portugalię i było genialnie. Szum oceanu, małe kawiarenki i brak diety ;) Pomyślałam, że w tym stanie relaksu wypadłabym świetnie na … Czytaj więcej
Dobry sezon na rekrutację. Czy coś takiego w ogóle istnieje? Wydaje się, że życie zawodowe wydarza się między weekendami. A rekrutacja? Czy ma swój cykl? Ma ;) Z perspektywy wielu lat i licznych procesów można ten cykl dookreślić. Procesy … Czytaj więcej
To już trzecia notka o strukturze rozmowy rekrutacyjnej. Dwie poprzednie znajdziesz tutaj: część 1, część 2. Szczęśliwie docieram do ostatniego etapu – pytań kandydata i zakończenia rozmowy ;) Pytania kandydata – trzy podejścia Niektórzy pozwalają je zadawać w dowolnym momencie … Czytaj więcej
Mój znajomy był ostatnio na rozmowie rekrutacyjnej na Śląsku. Po wymianie „dzień dobry” wszyscy usiedli. I Pani prowadząca rozmowę rzuciła „No to proszę, niech Pan mówi”. Najwyraźniej nie czytała mojego postu o właściwej strukturze rozmowy rekrutacyjnej ;) Jak pewnie … Czytaj więcej
W Polsce pytania o pewne kwestie są zabronione przez prawo. Pracodawca (a więc i rekruter w jego imieniu) nie może pytać Cię między innymi o: wyznanie, orientację seksualną, plany powiększenia rodziny czy poglądy polityczne. A jednak wciąż spotykam się … Czytaj więcej