Negatywny stereotyp rekrutera to rzecz, którą pewnie już znasz. Rekruterów oskarża się o to, że: nie podają wynagrodzenia i opisu projektu, długo nie odpowiadają na aplikację albo nie odpowiadają wcale, nie dają feedbacku albo jest skrótowy, „słaby”, odrzucają od razu … Czytaj więcej
W styczniu 2023 wrzuciłam na LinkedIn post, który miał zobrazować, jak ważne są fakty (esencja) wobec „copy”. Początkowo miałam to opisać, ale uznałam, że lepiej będzie to POKAZAĆ – a więc post sugerował, że to ja szukam pracy. Na szczęście … Czytaj więcej
Jak zostać rekruterem? Jak zostać rekruterką? Zobacz, gdzie znajdziesz praktyczną wiedzę i wsparcie osób z branży rekrutacyjnej.
Talenty Gallupa w pracy rekruterki Dzisiejszy wpis to eksperyment praktyczny! Poprosiłam rekruterki, które znają swój profil Gallupa aby podzieliły się tym, jak talenty widoczne są w ich działaniu. Dzięki temu zobaczysz jak zastosować wiedzę o talentach Gallupa w praktyce :) … Czytaj więcej
Oto drugi wpis z cyklu „Talenty Gallupa w pracy rekrutera” :) W pierwszym zarysowałam jak wykorzystać test Gallupa w pracy rekrutera. Dziś przyjrzymy się w szczegółach czterem obszarom, w których możesz praktycznie wykorzystać talenty! Dla przypomnienia: Test Gallupa w pracy … Czytaj więcej
Cieszy mnie, że test Gallupa zyskuje na popularności :) Sama się do tego przyczyniam – pisałam już na czym polega test Gallupa i jak można opowiedzieć o talentach Gallupa w rekrutacji. Dziś opowiem Ci jak wykorzystać test Gallupa w pracy … Czytaj więcej
Czy można być rekruterką na luzie? Taką z dystansem do siebie, poczuciem humoru i głosem człowieka? ;) Według mnie tak trzeba żyć, by cieszyć się pracą rekruterki :) I w sumie chyba każdą inną! Czasami boję się zdjęć z LinkedIn, … Czytaj więcej
Prowadziłam niedawno rozmowę rekrutacyjną na stanowisko w moim zespole. Po spotkaniu omawiałam z koleżanką wnioski i użyłam określenia „rekruterska dusza”. Według mnie jest bardzo ważna w długofalowej karierze rekruterów. To ona jest gwarancją satysfakcji z pełnienia tej roli. I … Czytaj więcej
Dobra rekruterka. Nie najlepsza. Nie idealna. Dobra. Dlaczego? Wymyślając nazwę swojej marki długo się zastanawiałam.Pomysłów było kilka, ale zdecydowałam, że będę czekać dotąd, aż znajdę właściwy. Aż poczuję, że to jest to.I poczułam. Prace zaczęłam od map myśli i skojarzeń. … Czytaj więcej