List motywacyjny – wzór na moim przykładzie :)
with Brak komentarzy

Ostatnio zdradziłam Ci jak napisać dobry list motywacyjny. Uznałam, że warto dodać do tego przykład – dorośli uczą się najlepiej przez doświadczenie :) Przy okazji przetestowałam metodę na sobie – żeby było  wiarygodnie ;) Zapraszam Cię więc do pisania listu … Czytaj więcej

Jak napisać DOBRY list motywacyjny
with 2 komentarze

List motywacyjny to zmora kandydatów. Nikt nie wie, jak go napisać, wielu zastanawia się po co. Najczęstsze pytania, jakie słyszę + moje odpowiedzi: Czy ktoś to w ogóle czyta? Tak, ja czytam zawsze. Wiem, że nienawidzisz go pisać, dlatego daję … Czytaj więcej

Gdzie ukrył się kandydat idealny?
with Brak komentarzy

  (JEŚLI WIERZYSZ W ŚW. MIKOŁAJA, CZYTASZ NA WŁASNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ)   Kandydat idealny – gdzie się ukrył? Święty Graal rekrutacji. Marzenie senne managerów i misja rekruterów. Łączy w sobie idealny zestaw kompetencji, wartości zgodne z misją firmy, doświadczenie 1:1 zgodne … Czytaj więcej

Nie wysyłaj Juniora swego na pożarcie
with 4 komentarze

  Junior rekruter. Praktykant. Intern. Istoty bezbronne, raczkujące w świecie biznesu. Takie, które trzeba trzymać za rękę. Przychodzą do Ciebie, droga Firmo, z ufnością. A Ty je wysyłasz na pożarcie. Ładnie to tak? Jestem bezlitosna dla osób nieprzygotowanych. Choć mam … Czytaj więcej

Rekruterska dusza
with 4 komentarze

  Prowadziłam niedawno rozmowę rekrutacyjną na stanowisko w moim zespole. Po spotkaniu omawiałam z koleżanką wnioski i użyłam określenia „rekruterska dusza”. Według mnie jest bardzo ważna w długofalowej karierze rekruterów. To ona jest gwarancją satysfakcji z pełnienia tej roli. I … Czytaj więcej

Struktura rozmowy a pytania kandydata
with Brak komentarzy

To już trzecia notka o strukturze rozmowy rekrutacyjnej. Dwie poprzednie znajdziesz tutaj: część 1, część 2. Szczęśliwie docieram do ostatniego etapu – pytań kandydata i zakończenia rozmowy ;) Pytania kandydata – trzy podejścia Niektórzy pozwalają je zadawać w dowolnym momencie … Czytaj więcej

Dwa proste schematy rozmowy rekrutacyjnej
with Brak komentarzy

  Mój znajomy był ostatnio na rozmowie rekrutacyjnej na Śląsku. Po wymianie „dzień dobry” wszyscy usiedli. I Pani prowadząca rozmowę rzuciła „No to proszę, niech Pan mówi”. Najwyraźniej nie czytała mojego postu o właściwej strukturze rozmowy rekrutacyjnej ;) Jak pewnie … Czytaj więcej

Zadbaj o strukturę rozmowy rekrutacyjnej
with Brak komentarzy

  Przychodzisz na spotkanie z pracodawcą. Elegancko ubrana, z głową pełną pytań i odpowiedzi. Witacie się i siadacie po przeciwnych stronach stołu. – Dlaczego chce Pani u nas pracować? – dostajesz „na klatę” pierwsze pytanie. Albo W ostatniej chwili dowiedziałeś … Czytaj więcej

Jak pytać o rzeczy zabronione?
with 24 komentarze

  W Polsce pytania o pewne kwestie są zabronione przez prawo. Pracodawca (a więc i rekruter w jego imieniu) nie może pytać Cię między innymi o: wyznanie, orientację seksualną, plany powiększenia rodziny czy poglądy polityczne. A jednak wciąż spotykam się … Czytaj więcej

Równoległe rekrutacje
with 2 komentarze

  Jeśli jesteś aktywna na rynku pracy, wysyłasz CV do kilku firm równocześnie. Każdy rekruter wie, że dynamiczni kandydaci szybko znikają. Może się zdarzyć, że pracodawcy odezwą się do Ciebie w tym samym czasie. Albo będziesz już pod koniec procesu … Czytaj więcej

1 3 4 5 6 7