Wśród pytań, które często zadają osoby rozpoczynające przygodę z rekrutacją są: Jak sprawić, by kandydat na rekrutacji mówił prawdę? Jakie pytania zadać, by kandydat nie recytował przygotowanych odpowiedzi? Jak wydobyć z kandydata szczere odpowiedzi? No więc dzisiaj odpowiem :) A … Czytaj więcej
Zainteresowania w CV to często jedna linijka. Kilka słów i przecinków, niby nic. Albo zestaw ikonek, które skrywają tajemnicę. Wielu kandydatów nie wie, co tam wpisać. Część wpisuje cokolwiek. Są tacy, którzy pomijają je całkowicie. No bo czy rekruterzy … Czytaj więcej
Stres rekrutera to temat widmo. Nawet jeśli istnieje, nikt o nim nie pisze :) Po moim ostatnim poście o stresie kandydata na rekrutacji dostałam pytanie o to, czy rekruter też odczuwa stres. W skrócie: odczuwa ;) Stresują go natomiast … Czytaj więcej
Udział w rekrutacji to specyficzna forma publicznego wystąpienia. Wystawiasz się na ocenę i grasz (najczęściej) o wysoką stawkę. To dlatego stres jest nieodłączną częścią spotkań rekrutacyjnych. Zobacz jak możesz sobie z nim radzić jako kandydat :) Stres jest naturalną reakcją. … Czytaj więcej
Urlop to najlepszy aspekt pracy zawodowej. Tak jak weekend, nabiera znaczenia wraz z upływem lat :) Niedawno odwiedziłam Portugalię i było genialnie. Szum oceanu, małe kawiarenki i brak diety ;) Pomyślałam, że w tym stanie relaksu wypadłabym świetnie na … Czytaj więcej
Od pewnego czasu na grupach na Facebooku pojawiają się dyskusje o CV. Obserwuję je z ciekawością i notuję powtarzające się pytania. Jedno z nich to: Na co patrzy rekruter w CV? A tak w ogóle to czy CV nie … Czytaj więcej
Dobry sezon na rekrutację. Czy coś takiego w ogóle istnieje? Wydaje się, że życie zawodowe wydarza się między weekendami. A rekrutacja? Czy ma swój cykl? Ma ;) Z perspektywy wielu lat i licznych procesów można ten cykl dookreślić. Procesy … Czytaj więcej
Jak zostać managerem bez wcześniejszego doświadczenia? Jak zostać rekruterem bez wcześniejszego doświadczenia w tej branży? Oto dwa pytania, które trafiły do mnie w ostatnim czasie. Myślę, że podobny dylemat ma każdy, kto: Zaczyna karierę zawodową i nie ma doświadczenia Chce … Czytaj więcej
Marzec i kwiecień to sezon wiosennych targów pracy, a październik i listopad – jesiennych. Na najpopularniejszych wydarzeniach pojawiają się tłumy, co znacznie utrudnia znalezienie oferty dla siebie. Pracodawcy muszą z kolei rywalizować o uwagę kandydatów, co nie jest łatwe w … Czytaj więcej
„Daj mi dobrych kandydatów”. To zdanie słyszę bardzo często. Zazwyczaj życzliwie lub z uzasadnieniem biznesowym. Czasami z pretensją, presją lub desperacją. Rozumiem to – rekrutacja to kluczowy proces dla wielu firm. Od wyboru właściwych ludzi zależy sukces biznesowy i … Czytaj więcej