Jak pytać by otrzymać szczere odpowiedzi?
with Brak komentarzy

  W poprzednim poście zaznaczyłam, że szczere odpowiedzi kandydata zależą od relacji i sytuacji. Skoro wiesz już jak budować odpowiednią relację, teraz przyjrzyjmy się pytaniom. To pytania i odpowiedzi kształtują przebieg spotkania, a więc sytuację. Od tego jak zadasz pytanie … Read More

Jak sprawić, by kandydat na rekrutacji mówił prawdę?
with Brak komentarzy

Wśród pytań, które często zadają osoby rozpoczynające przygodę z rekrutacją są: Jak sprawić, by kandydat na rekrutacji mówił prawdę? Jakie pytania zadać, by kandydat nie recytował przygotowanych odpowiedzi? Jak wydobyć z kandydata szczere odpowiedzi? No więc dzisiaj odpowiem :) A … Read More

Zainteresowania w CV warto mieć!
with Brak komentarzy

  Zainteresowania w CV to często jedna linijka. Kilka słów i przecinków, niby nic. Albo zestaw ikonek, które skrywają tajemnicę. Wielu kandydatów nie wie, co tam wpisać. Część wpisuje cokolwiek. Są tacy, którzy pomijają je całkowicie. No bo czy rekruterzy … Read More

Stres na rekrutacji – jak sobie z nim radzić?
with Brak komentarzy

  Udział w rekrutacji to specyficzna forma publicznego wystąpienia. Wystawiasz się na ocenę i grasz (najczęściej) o wysoką stawkę. To dlatego stres jest nieodłączną częścią spotkań rekrutacyjnych. Zobacz jak możesz sobie z nim radzić jako kandydat :)   Stres jest … Read More

Jak urlop pomoże Ci dostać pracę?
with Brak komentarzy

  Urlop to najlepszy aspekt pracy zawodowej. Tak jak weekend, nabiera znaczenia wraz z upływem lat :) Niedawno odwiedziłam Portugalię i było genialnie. Szum oceanu, małe kawiarenki i brak diety ;) Pomyślałam, że w tym stanie relaksu wypadłabym świetnie na … Read More

TARGI PRACY – taktyka dla kandydata i pracodawcy
with Brak komentarzy

  Marzec i kwiecień to sezon wiosennych targów pracy, a październik i listopad – jesiennych. Na najpopularniejszych wydarzeniach pojawiają się tłumy, co znacznie utrudnia znalezienie oferty dla siebie. Pracodawcy muszą z kolei rywalizować o uwagę kandydatów,  co nie jest łatwe … Read More

List motywacyjny – wzór na moim przykładzie :)
with Brak komentarzy

    Ostatnio zdradziłam Ci jak napisać dobry list motywacyjny. Uznałam, że warto dodać do tego przykład – dorośli uczą się najlepiej przez doświadczenie :) Przy okazji przetestowałam metodę na sobie – żeby było  wiarygodnie ;) Zapraszam Cię więc do … Read More

Jak napisać DOBRY list motywacyjny
with 2 komentarze

      List motywacyjny to zmora kandydatów. Nikt nie wie, jak go napisać, wielu zastanawia się po co. Najczęstsze pytania, jakie słyszę + moje odpowiedzi: Czy ktoś to w ogóle czyta? Tak, ja czytam zawsze. Wiem, że nienawidzisz go … Read More

Gdzie ukrył się kandydat idealny?
with Brak komentarzy

  (JEŚLI WIERZYSZ W ŚW. MIKOŁAJA, CZYTASZ NA WŁASNĄ ODPOWIEDZIALNOŚĆ)   Kandydat idealny – gdzie się ukrył? Święty Graal rekrutacji. Marzenie senne managerów i misja rekruterów. Łączy w sobie idealny zestaw kompetencji, wartości zgodne z misją firmy, doświadczenie 1:1 zgodne … Read More

Równoległe rekrutacje
with 2 komentarze

  Jeśli jesteś aktywna na rynku pracy, wysyłasz CV do kilku firm równocześnie. Każdy rekruter wie, że dynamiczni kandydaci szybko znikają. Może się zdarzyć, że pracodawcy odezwą się do Ciebie w tym samym czasie. Albo będziesz już pod koniec procesu … Read More

1 2